11月9日-10日，以“新百年 新变局 新管理”为主题的《哈佛商业评论》创刊百年中国年会在北京召开，备受业界关注的“2022·「鼎革奖」数字化转型先锋榜”评选结果也同期揭晓，云端近300万观众共同见证了一场发掘“新型中国企业”价值内涵、赋能企业转变发展方式与经济转型的数字之旅。
“「鼎革奖」数字化转型先锋榜”是由《哈佛商业评论》中文版、思爱普（SAP）公司联合主办，清华大学全球产业研究院提供学术支持的企业数字化转型奖项。旨在探索数字化转型优秀案例，照亮中国企业数字化转型的创新之路。2022年「鼎革奖」融入新时代特征要素，以“发现·新型中国企业”为主题，紧密围绕着“新型中国企业”的三个特征来设置：全数据的智慧企业、全链接的协同企业、全绿色的可持续发展企业，更全面深入地展现企业数字化转型路径与经验。
进入“十四五规划”发力期，数字化重要性不断攀升，数字化发展慢慢的变成了国家建设一个重要且基本的组成部分，各行各业纷纷将数字赋能作为推进高水平发展的关键路径，数字化的经济正在成为产业转变发展方式与经济转型的新引擎。经过多年的衍进，目前数字化浪潮已经渗透至各个行业企业的业务发展，企业的数字化转型意识正在慢慢地加强，许多企业在完成了自身数字基础的构建之后纷纷开启更聚焦、更专业化领域转型。
历经五年发展，「鼎革奖」已经被业界定位为颇具公信力的企业数字化转型奖项，今年「鼎革奖」以“发现·新型中国企业”为主题，从报名启动到终审会历时六个月，吸引了200余家企业报名。30位政产学研媒多领域专家评委本着公开、公平、公正的原则，通过实地走访和线家企业，经过多轮评分、交流讨论，基于严格的评审标准，“2022·「鼎革奖」数字化转型先锋榜”最终评选出评委会大奖、综合转型类、典范类、技术应用类、管理人物类五大系列奖项。
在榜单揭晓环节，联办传媒集团副总裁、《哈佛商业评论》中文版联合出品人刘霄表示：“与往届相比，今年的「鼎革奖」更加的多元化、专业化。在奖项设置上，共有五大系列榜单，近三十个细分奖项，各行各业的大中小企业，都可以从中找到符合自己的数字化转型的最佳实践。其次，为了让企业拥有充足的灵活性来展现自身成效，我们不仅降低了申报材料的复杂度，并且为了适配数字化的经济时代的发展，还构建了全新的评审体系，提升了「鼎革奖」的专业性与权威性。”
SAP全球副总裁、大中华区首席营销官刘秋美介绍了在本届「鼎革奖」评选过程中所看到的企业数字化转型的亮点和特点：“今年，我们基于‘新型中国企业’框架设置了更多细分领域的奖项。我们很欣喜的看到许多在新兴领域例如产业链协同、企业出海、专精特新、绿色可持续等方面数字化成就突出的企业涌现出来，这一些企业的数字化转型已经跃升到了新阶段。我们会将这一些企业的成功经验分享给业界，用榜样的力量加速推动中国数字化转型的进程。”
在评选过程中，清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授、全球产业研究院副院长李东红教授与专家评审团队一起参与了在线访谈及实地调研。他表示：“今年‘鼎革奖’在奖项设置、申报流程、评审体系上都做了较大改进，结果来看新模式更适配了“新型中国企业”的数字化转型趋势，更全面的挖掘了对产业变革产生积极影响的探索者和践行者，深化我们对中国企业数字化转型的研究，我们很欣喜地看到数字化正在真正帮助中国企业创造价值并保持创新和发展活力”同时李东红教授也发布了通过「鼎革奖」调研总结的2022年中国企业数字化转型十大趋势。
在大会特别组织的圆桌论坛环节，SAP全球副总裁、大中华区首席营销官刘秋美、广联达科技股份有限公司董事、总裁袁正刚、洛阳栾川钼业集团股份有限公司财务管理部总经理兼信息技术部总经理许斌，以及百济神州亚太区信息技术部总监刘洋共同围绕“数字化的进阶”主题进行了思想碰撞，围绕企业管理上云、产业链协同、绿色可持续发展这三大转型热点，分享了各自的发展历史与实践经验。
在“新型中国企业”的构成要件中，数字化依然是一项关键因素。只有拥有创新的数字技术和能力，以及丰富的场景化应用，企业才能针对趋势的一直在变化做出快速的反应和决策，成为相关领域数字化转型的表率，并全面开放自身能力，助力数字化的经济的高水平质量的发展。在这样的一个过程中，「鼎革奖」将依托强大且专业的专家评审团深入企业调研，破解顺应全新时代发展的密码，持续为中国企业的下一步转型升级提供有效路径！
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